6月5日，舟山市总工会党组成员、副主席吴建新一行赴舟山电厂，为入选浙江省余峰劳模创新工作室进行授牌表彰。舟山电厂党委委员、纪委书记、工会主席王颖晖、党委委员、副总经理陈喜龙、余峰劳模创新工作室负责人余峰及工作组成员参加仪式。

余峰劳模工匠创新工作室共有成员11人，领衔人余峰曾先后荣获“浙江省五一劳动奖章”“浙江工匠”等诸多荣誉。该工作室自成立以来，以技术创新为核心使命，以“科技化、智慧化、效益化”为奋斗目标，充分发挥高技能人才在智能电站建设、技术创新攻关的作用，积极开展技术交流、技术革新成果推广、志愿服务等活动。截至6月5日，该工作室已获得实用新型专利4项，申请发明专利2项，多项技术成果屡获省市级优秀创新成果奖。

在人才建设方面，该工作室大力实施“青蓝传承”计划，着力培养知识型、技术型、创新型优秀人才，工作室成员中1人被授予“首届舟山工匠”“浙江省技术能手”和“浙江省首席技师”荣誉，3人被授予“舟山市技能大师”荣誉，5人被授予“舟山市技术能手”荣誉。此外，该工作室积极参加舟山市总工会职工技术队服务活动，通过“技能大师大讲堂”指导在校学生参加职业学校技能大赛，历年来累计培训学员400多人次，为属地企业和社会源源不断输送专业技能人才，体现了工作室“服务企业、回报社会”的初衷。

一直以来，舟山电厂坚持打造以“劳模创新工作室”为引领的职工阵地，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化“育工匠、树标杆”思想，通过技能比武、内训师培养、名师带徒等方式建立人才队伍建设，为企业高质量跨越式发展赋能。