为科学谋划2024年工作，统筹安排工作任务，营造干事创业的浓厚氛围，3月13日，浙江省生态环境监测协会召开2024年度工作计划会议，学习贯彻全国两会精神，部署计划目标，签署廉洁自律目标责任书，统一思想、提升站位、明确职责、强化担当，把清廉社会组织建设工作落到实处，努力展现新时代社会组织的新担当、新作为。

总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大、全国两会、省委“新春第一会”、全省生态环境保护大会精神，紧扣“勇当先行者、谱写新篇章”新定位新使命，将党对协会工作的全面领导摆在首位，将发挥实质作用服务中心大局扛在肩上，强化思想引领、健全体制机制、注重质量提升、深化清廉建设；围绕服务政府、服务行业、服务社会三大核心任务，以会员需求为目标，以优质服务为载体，稳发展、拓服务、立规范，以踔厉奋发的干劲、敢为人先的冲劲、久久为功的韧劲，着力推动行业高质量发展，打造党和政府满意、广大会员认可、社会影响突出的品牌社会组织新形象。

重点工作

一、 突出党建引领，狠抓组织建设

加强支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 健全完善党组织参与协会“三重一大”决策和重大事项请示报告等制度，不断健全党组织发挥政治核心作用机制。 开展行业党建联动，党建工作范围进一步向行业拓展。 推进清廉社会组织建设，健全廉洁风险防范机制，优化风清气正的发展环境。

二、强化行业自律，护航规范发展

开展社会生态环境监测行业调查，编制行业发展报告，提交行业发展建议。 发布社会生态环境监测行业行为规范与职业道德规范。 制定行业质量检查制度、行业自律惩戒制度、行业内争议处理规则，受理行业质量投诉。 发布自行监测常规指标价格指数，利用AI专家智能，提升场景应用数据分析能力。

三、聚力提质赋能，推动能力提升

开展生态环境监测、移动源检测技术培训，完善课程体系。 开展机动车检测工职业能力认定评价工作；开发建设机动车检测工（在用车）职业能力等级认定题库。 开展机构能力评估，发布能力评价技术规范，扩大能力比对项目覆盖面。 成立协会团标技术委员会，做好团标管理工作。

四、紧扣会员需求，开展精准服务

开设“会员开放日”，开通专家信箱，帮助会员单位解决技术难题。 对接会员人才需求，启动校园招聘，为行业拓宽人才引进渠道。 整合行业资源，搭建展览展会交流考察供需对接平台。 常态化会员走访，以问题为导向，开展一对一帮扶。

五、加强宣传引导，彰显行业风尚

以协会官网、微信公众号、视频号为媒介，构建综合宣传矩阵，提升行业宣传力度。 推动“木棉读书会”向会员单位延伸，营造爱读书、读好书、善读书的学习氛围。 组织开展“6·5环境日”主题活动，传播生态文明思想。 开展自然课堂、阳光病房等社会公益活动，传承公益初心。