协会秘书处召开2023年半年度工作会议

发布时间:2023-07-06 来源:浙江省生态环境监测协会

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75日,协会秘书处召开2023年半年度工作会议,回顾上半年目标任务完成情况,分析总结经验,部署下半年重点工作,商议具体落实举措。

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上半年,协会深入学习贯彻党的二十大精神,围绕省委省政府和省生态环境厅决策部署,依照年度工作计划安排,统一思想、团结协作,充分发挥党员先锋队作用,深化创新、优化服务,扎实推进党建联动、场景优化、技术帮扶、团标建设、能力培育等工作,基本完成预期的工作目标任务。5月圆满召开协会第四次会员代表大会暨第四届绿浙·博园学术年会,选举产生新一届理事会、监事会及领导班子,绿浙·博园品牌影响力进一步提升。

会议指出,下半年,协会要在习近平生态文明思想指引下,紧紧聚焦打造生态文明“六个高地”奋斗目标,“八个更进一步”战略举措和“五个干事”作风要求,着重抓好四个方面:

一是要始终坚定不移强化党建引领。结合当前正不断深入开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,把握好“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求,推动党建与业务工作深度融合,带动行业思想作风转变和素质能力提升,为行业高质量发展筑好思想基础。

二是要强化行业自律提升数据质量。围绕5235”目标体系,修订行业自律公约,与会员单位签订新公约,推进诚信承诺制度;完善数智平台,推进场景应用数据多跨贯通,强化数据分析预警;发布两张清单,开展自查自纠,建立技术问题数据库,提升行业服务能力,使数据质量是生命线真正落到实处

三是要持续推动会员企业纾困减负。想会员之所想,急会员之所急,持续深入开展会员走访调研,了解会员需求和遇到的困难,开展会员机构帮扶行动,协助机构解决问题,维护公平竞争环境。继续实行会员相关收费减免措施,减轻行业企业和其他市场主体负担。

四是要大力加强规范化制度化建设。完成监测合同、报告规范化模板的编制,并面向行业推广,继续抓好团标建设,做到行有所依、行有所据、行有所度。同时要加强协会自身的制度规范建设,开展员工内部制度培训,进一步细化完善考评制度,激发干事创业热情,锻造高素质队伍。

会议强调,秘书处各部门、各工作站要在新一届理事会的带领下,坚定信心,敢挑重担,抢抓机遇,锐意进取,以“干就干得最好,做就做到极致”的精神,保质保量完成全年工作目标任务,带动全行业为“两个先行”建设作出更大贡献。

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