通过浙江公司“潮・清”廉洁文化体系宣贯，进一步明确深入推进廉洁文化建设是增强企业文化软实力的应有之义。办公室是廉洁风险防控重要之地，我们要不断加强廉洁文化建设，使之与纠正“四风”紧密结合，通过宣传、引导和熏陶，摒弃陈旧观念，消除陈规陋习，用健康向上的、积极先进的廉洁文化占领思想阵地，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。

02 党建工作部            

“八月十八潮，壮观天下无，激浊杨清，风清气正”……当前，结合学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，11月28日，党建工作部组织部门全体人员开展了浙江公司“潮清”廉洁文化体系的宣讲会，进一步树立廉洁意识，端正廉洁态度。正如“出淤泥而不染，濯清莲而不妖”，它劝告大家应像莲花一样身于世俗，仍可以遗世独立，洁身自好。然而在现实生活中，人人都想打胜仗，几乎人人都在绞尽脑汁，投机取巧争取早日达到自己的目的，一旦过了度，就会破了廉洁这道界限，走上不归路。通过廉洁文化的宣贯学习，大家感受到了当今社会需要进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪，爱岗敬业，清白做人的政治本色有了很大的提高。

在浙江公司廉洁文化征集时，综合党支部推荐的“潮·清”文化品牌入选并最终确定为浙江公司廉洁文化品牌，自豪感油然而生。“潮·清”文化从无形到有形，表明了浙江公司正风肃纪、崇廉拒腐的坚定决心，人资部要将廉洁意识切实融入人才管理工作，严把选人用人廉洁关，把廉洁要求体现到干部培养、选拔、管理和使用各环节，把好干部清正关。廉洁，让工作生活更美好！

04  财务资产部            

11月28日周例会，财务资产部组织部门全体人员学习浙江公司打造的“潮・清”廉洁文化品牌和廉洁文化作品，我们理解了“潮・清”廉洁文化品牌的寓意以及“公私分明、风清气正”的核心理念，六个子文化内涵丰富，特色鲜明。作为财务人员，我们要厘清本职工作的廉洁风险，坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻保持清正廉洁的风气，廉洁风险可控在控，一并构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

习近平总书记在推进党的建设伟大工程中提到，一个人廉洁自律不过关，做人就没有底气，做事就没有硬气，这是千古不变的道理。一个人的清正廉明从根本上讲，不能完全靠外部条件的约束，而要靠自觉自律，它是向上向善的内在动力。计划营销部（物资部）在日常工作中要与电网、热网、天然气网以及供应商有千丝万缕的联系，因此更要牢固树立廉洁意识，守住廉洁底线，在工作生活中培养自己公正正直和廉洁守法的信念，并用这种信念去指导自己未来的工作与生活。