近日，国家电网有限公司公布了2023年青年人才托举工程人选名单，国网浙江电科院职工杨勇入选能手类青年人才托举工程，王异凡作为国网浙江电力唯一人选入选科技类青年人才托举工程，实现生产、科技两类人才培育双丰收。

青年人才托举工程是国家电网落实中央人才工作会议精神和人才强企战略的重要举措，也是国家电网人才培养“三大工程”（高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举）之一，旨在进一步发掘培育青年创新人才，加速青年成长成才，打造一支高水平、高素质、高质量的青年人才梯队，有效支撑具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设。

杨 勇

 国家电网有限公司青年托举人才

（能手类）

杨勇，男，硕士研究生学历，1988年5月生，设备技术中心输电技术室专职，国网浙江电科院优秀共产党员、最美员工。

长期在生产一线从事特高压工程建设及设备状态检测工作。负责完成国家电网首次特高压换流站站用电逆向充电500千伏GIS系统仿真与调试；负责世界首回500千伏交联聚乙烯海缆交接试验以及启动调试；负责世界首个柔性抑制短路电流示范工程启动投产与人工短路试验。参与特高压专项工作20余项。获评浙江省总工会数据价值挖掘大赛一等奖1项、国网浙江电力科学技术一等奖1项、二等奖1项、国网浙江电力科学技术一等奖2项、国网浙江电力青年创新创意大赛一等奖2项。授权专利18项，出版专著6部，发表论文30余篇。

王异凡

 国家电网有限公司青年托举人才

（科技类）

王异凡，男，博士研究生学历，1984年3月生，国网浙江电科院设备技术中心计量技术室专职。国网浙江电力科技研发类三级专家，国网浙江电科院自主培养出站博士后。

长期从事输变电设备感知及测量工作，近年来作为主要完成人获中国仪器仪表学会科技进步一等奖1项，浙江省技术发明二等奖1项，国家电网技术发明二等奖1项，国家电网专利二等奖1项，中国电力创新科技二等奖、标准二等奖、专利二等奖各1项，中国电力技术发明三等奖1项，国家市场监管科技三等奖1项。牵头国家电网科技项目1项，国网浙江电力科技项目4项，获授权发明专利14项，参与专著2部，发表SCI/EI论文40余篇，牵头、参与制修订国家、行业等各类标准20余项。

近年来，国网浙江电科院紧紧围绕国家电网和国网浙江电力人才培养决策部署，牢牢树立“生产为根，创新为魂”理念，以“专家最重要、专家最荣耀”为导向，制订人才发展规划，全面实施人才培育“五航工程”，努力构建“人人皆是人才、人人皆可成才、人人尽展其才”的人才发展生态，着力打造专精尖高级人才，高质量推动人才发展，为国网浙江电力开创“两个示范”发展新局面提供强大的人才支撑和技术保障。