创新奋进 奋勇争先
近期，下沙公司深入贯彻落实“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设实践活动，各党支部通过主题党日开展“创新奋进、奋勇争先”专题讨论，不断提振党员干部干事敬业精气神，鼓足奋勇争先新干劲。
主题党日上，各支部书记带头开展形势任务宣讲，向大家讲明当前企业面临的安全、生产、经营、改革压力，讲清企业应对困难和挑战所采取的措施办法，与大家零距离沟通、面对面释疑，听取意见建议，了解热点焦点问题，做好思想引导，号召广大党员干部自觉树立大局意识、责任意识和发展意识，以“创新奋进、奋勇争先”的昂扬风貌和担当作为为企业高质量发展贡献智慧力量。
党员干部围绕“怎么看、怎么办、怎么干”，开展交流研讨，分享心得体会，表示将做好知行结合，立足岗位实际，把事业当学问、把岗位当阵地，将“创新奋进、奋勇争先”的企业文化落到所思、所想、所干的每个环节中。
怎么看、怎么办、怎么干？
听听他们怎么说
1.伍文晖
作为监督部的一名干事，我觉得要做实做细日常监督，不断强化“业务监督、职能监督、执纪监督”三道防线，构建全面覆盖、权威高效的监督体系。一是要做好事前的监督，最好的监督就是把廉洁风险扼杀在摇篮里面。二是要加大科技监督的力度，运用信息化、科技的手段来监督，将科技的手段嵌入到业务流程当中。三是要加强廉洁文化的教育，把整个公司的监督氛围从我被监督转变为我乐于、想要被监督。
2.赵静娜
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。要秉持“马上就办 办就办好”的工作作风，脚踏实地，摒弃“差不多”思想，既要重“面子”，也要重“里子”，行正坐稳办好每件大事小事。发挥党员先锋模范作用，奋勇争先走在前，时刻保持一颗进取的心态，学习新知识，提高自身专业技能，保质保量、精益求精完成各项工作任务。面对急难险重任务，豁得出来、顶得上去，敢于斗争、善于斗争，不断挑战困难、挑战自己，追求进步和超越，为企业创造更多的价值。
3.靳雪
我们要深刻理解“创新奋进 奋勇争先”的奋斗者文化，厚植“稳中求进、稳中快进、稳中优进”的奋斗情怀，树立“不发展是最大的风险，乱发展是最大的隐患”的风险意识，发扬“百舸争流、奋勇争先、敢于登高”的进取精神，树立“逆水行舟、不进则退、进慢了也是退”的忧患思维，践行“想在深处、干在实处、落在细处”的务实作风，不断总结工作推进过程中的经验，健全完善工作管理机制，凝心聚力推动公司二次创业，加强管理减负力度，助力实现提质增效，提升职工幸福感。
4.舒宏坤
作为创新团队的实践者，要始终保持奋勇争先的激情，营造敢拼敢闯、敢想敢试、敢为人先的干事创业氛围。我将在日常中以身作则，时刻围绕能源安全保供、经营提质增效等领域开拓创新，积极参与课题攻关，优化完善技改方案，明确目标实现综合能效最优。积极参与公司二次创业“金点子”活动，为企业发展出谋划策。要保持务实作风，在做实上下功夫、在创新中谋发展，不断增强企业整体实力和企业核心竞争力，在奋进新时代的大潮中，彰显出华电下沙人创新奋进、奋勇争先的光辉业绩。
5.苏礼运
作为党员，我将把生产一线作为发挥先锋模范作用的主战场，知行合一，学以致用，在本职岗位上践行务实作风。当前公司“二次创业”的号角已经吹响，我要在自己的岗位上不断加强学习，脚踏实地做好本职工作，发挥好“设备主人”的作用，严格落实企业安全生产责任制，练就过硬检修技能，为企业“创新奋进、奋勇争先”企业文化培育、为机组安全稳定运行贡献自己的力量。
6.田玉婷
要树立“忧患意识”，逆水行舟，不进则退，进慢了也是退，既要看到并解决当前的问题，还要提前掌握和预防一些可能出现的问题并采取主动解决措施。要有奋斗目标，不断学习、总结、提高，善于洞察工作和生活中的变化和趋势，务实工作，苦干实干，以顺应时代发展并在未来自身发展中保持优势和竞争力，不断超越自我，助力企业发展更上一层楼。
7.燕林
加强“创新奋进、奋勇争先”文化建设与当前我们公司发展战略是相匹配的，面对发展挑战，我们惟有创新驱动，不断提升员工创新能力和活力，突破牢笼，加快产业变革，质量变革，效率变革才能防范化解发展危机。作为党员，要利用思想政治教育和形势任务教育，厚植“稳中求进、稳中快进、稳中优进”的奋斗情怀，同心同德，凝聚共识，统一意志。在工作上要切实发挥好先锋模范作用，务实工作，同时要居安思危，逆水行舟，不进则退，进慢了也是退，不断提醒自己要不断学习，不断沉淀，每日进步一点点，积硅步，致千里。
8.陈仕民
“以前觉得不进则退，现在深刻感受到了进慢了也是退的紧迫感。”我们要真正做到学以致用，转化学习成果。通过支部理论学习与实践行动相结合的方式，将“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，用营销工作的亮点成绩来检验学习成果。通过学习，我觉得在本职工作岗位上，想什么干什么，工作中应该全力以赴，奋战向前，通过各种努力协同推进发电利用小时争取、供热拓展、能源保供等重点工作，真正做到“创新奋进、奋勇争先”。
下沙公司将持续开展形势任务教育
将“创新奋进、奋勇争先”
企业文化建设实践活动
与“二次创业”相结合
奋力开启高质量发展新征程
