杭州嘉澍环境监测有限公司为杭州余杭环境（水务）控股集团有限公司下属全资子公司，是一家具有第三方独立法人资质的专业环境检测机构。2022年，在集团党委的正确领导下，在干部职工的共同努力下，公司始终坚持科技兴企、人才强企，紧紧围绕集团工作部署，聚焦集团发展战略，服务保障能力持续提高，推动建设知识型、技能型、创新型队伍建设，助推企业全方位高质量发展。

规定动作出新，人才培养成效明显

公司始终坚持人才强企策略，不断创新人才培养模式，搭建学习平台，助其提高政治站位；搭建结对平台，助其提高成长格局；搭建锻炼平台，助其提高综合能力；

搭建竞赛平台，助其提高干事本领。2022年，创新开展“青年大讲堂”系列活动。鼓励青年职工登上讲台，分享工作经验、心得体会。大讲堂形式灵活，内容丰富，全年聘请外部相关专家现场授课3次，内部经验分享课程9次。创新开设了流动课堂模式，成功开展流域水质调查和采样、良渚净水厂水质控制2期现场体验式教学课程。广大青年员工在教中学，在学中教，培养了善分析、会总结、能表达的能力，打造了一支讲政治、爱学习、敢开拓、肯奉献、重团结的青年团队，助推企业核心竞争力的进一步提升。

自选动作出彩，技能水平不断夯实

公司始终坚持技术为本、服务至上原则，革新技术服务工作。组建技术服务队，全年开展技术服务工作16次，充分发挥服务队技术引领和示范带头的作用，切实做好基层送技术、送服务工作。持续开展全国和省域范围能力验证活动，参加杭州市第三方生态环境监测机构技术规范性评价现场能力评估及盲样考核，获得了评审专家高度认可。积于跬步，奋楫笃行，公司已逐步成长为杭州市内有一定知名度，省内有一定影响力第三方检验检测机构。

创新动作出效，有效提升履职本领

公司始终坚持科技创新策略，走创新驱动发展之路。陆续与浙江工业大学、浙江工商大学等知名科研院所合作，稳步推进技术开发创新与课题研究工作。近年来，公司已取得28项实用新型专利证书，1项发明专利，在成功创建国家高新企业的基础上，创建杭州市科技型中小企业。公司参与研发、科研立项13项，牵头制定检测团体标准1项。相关课题获2022年杭州市生态环境技术进步奖一等奖、2021年度临平区农业与社会发展领域科研重点项目、2022年度杭州市科技局农业与社会发展引导项目计划立项。推进实验室智慧化建设，完成Lims信息系统应用，推进实验室全流程生命周期管理，实现实验室流程化、模块化、标准化管理。

特色动作到位，红色先锋凝聚力量

公司始终坚持国企党建为引领，凝聚发展力量，积极打造“护水蓝盾”特色党建品牌，实现党建强、发展强。号召广大党员在党组织的带领下着力当好“引导员、辅导员、服务员、监督员、冲锋员”。持续做深做实“5+N”工作机制，将21项具体举措切实落实到位，促进党建业务融合，深入推进清廉水务建设。支持群团组织开展形式多样的活动，成功创建省级青年文明号、区级工人先锋号。积极开展集中学习、现场观摩、志愿服务等形式多样的固定主题党日活动，广泛开展廉政谈心谈话、廉政家访活动。以活动为载体，以沟通为桥梁，进一步增强党组织的引领力和凝聚力，为公司高质量发展提供红色引擎。

杭州嘉澍环境监测有限公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，保持勇毅笃行的坚定，踔厉奋发，聚焦重点任务，把握最新要求，厚植技术优势，持续做深做实环境监测强链、补链、延链三篇文章，干出新成绩，展现新风采。