2月28日，协会秘书处召开2022年度工作会，安排部署2022年度重点工作，确保高质高效高标完成年度目标任务。协会会长吴斌、常务副会长兼秘书长许晗雨及秘书处全体工作人员参加会议。

会议指出

2022年协会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会、省委十四届十次全会精神，进一步强化党建工作，坚持常态、长效抓实党员学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用，以党建引领三方面重点工作：

一是构建数字化引领的行业服务体系。优化环境服务机构场景应用，打造“监管+服务”并重的浙江模式；完善信用评价指标体系和评价模式，拓展区域合作，积极配合推进信用评价建设试点工作；充分发挥工作站优势，服务地方管理部门。

二是打造专业化的优质行业服务品牌。配合监督考核全面开展行业自查；加强事中事后监管服务做好能力评估；增项拓面持续推进能力比对；强化技术培训输出专业服务品牌；办好绿浙·博园高端论坛提升品牌影响力。

三是多面延伸拓展社会服务领域。在开展六五环境日等常规环保类公益活动基础上，推动“金松鼠”读书角、家庭生态教育等新型公益项目的落地。
  会议要求

2022年协会要围绕“稳步发展、准确定位、狠抓落实”这12字方针，学习和树立情怀感、幸福感、境界感、责任感、光荣感五种崇高情感，坚持稳中求进，服务经济社会发展大局，抓住行业发展痛点，贴合会员需求和人民群众对美好生活的向往，在主动中求作为，在变革中求发展，巩固优势、找准定位，以学习思考打破思维定式，以理论创新引领高质量发展，理清思路，谋篇布局，推动各项工作任务扎实落地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

吴斌会长强调，年度工作计划是协会全年工作的主要路线，也是进一步提升协会服务能力水平的重要依据。为确保工作目标任务顺利完成，一是要严格落实领导负责制，各部门、各工作站负责人要勇于担责、全力推进，及时发现、及时解决工作中存在的实际问题；二是要细化量化工作任务，根据工作目标计划进行层层分解，落实到人；三是要完善工作目标监督考核制度，实现全过程跟踪，确保各项工作目标任务圆满完成。

会议还通报了调整秘书处组织架构、任雪央等同志职务聘任及秘书处部分领导工作分工的通知。各部门、各工作站负责人汇报年度工作目标及计划并签订了廉洁自律工作目标责任书。